管乐中国版主管理手册
为了加强管乐中国论坛管理，营造良好的音乐交流环境， 管乐中国发布斑竹手册，请各斑竹仔细阅读，认真履行，为琴友服务！
斑竹日常工作手册：
１、论坛日常工作：要有热情、耐心、尊重、理解对待论坛会员，擅长与会员之间交流，维护好所属版块的融洽气氛；
２、解决问题：积极热情帮助会员，解决相关问题，尤其对待各种菜鸟的问题更要有耐心，一个简单的问题我们回答了一千遍，只要有新来的，我们还是要回答！
３、策划组织讨论区的活动（最好与管理员商议）：定期（两周左右为一个单位）组织一些主题讨论活动、投票活动，积极调动会员的参与性，网站协同活动宣传，并邀请名家参与；
４、解决争论和纠纷：及时理智地解决讨论区内出现的争论和纠纷，并加以正确引导，严禁斑竹参与争论，尤其带有偏袒的讨论，要善于引导，尊重每一个人，包括不会说话的。问题严重可向管理员反映。
５、版主职责：
a、随时将讨论区中优秀的贴子加入精华区中；
b、将有讨论价值的帖子固顶，一般保留3周左右，根据情况可以延长；
c、及时发现和删除广告性质的、内容不妥、色情的、违法的以及恶意灌水的帖子；对重复发帖的，删除多余帖，保留一帖；
d、锁定没有讨论价值的帖子但没必要删除的帖子；
e、对发帖不符当前版面的进行转移，转移到相关论坛；
f、对发帖不规范但有讨论价值的帖子的进行修改，如修改主题，内容（如删除脏话）
g、版主超过30天不参与所在讨论区的话题讨论，请提出解释，未解释的我们将自动解除斑竹职务；
６、加精华帖子的标准：
a、有内容的，有见解的，尤其是原创的；
b、有讨论意义话题的，尤其是讨论很热情的；
c、比较客观的投票活动，值得保留下来的投票；
d、部分转贴的优秀帖子；
e、与各版版务有关的，与管乐中国网站站务有关的；
f、加精华时，请选择为发贴人赠送经验值、积分等论坛奖励，感谢发贴者的劳动。
大概标准如上，请各斑竹自己也多努力判断，将好的帖子加入精华！对于很有讨论价值的帖子实行“固顶”操作
７、删除帖子的标准：
a、灌水贴和无意义贴, 带脏话的，建议直接删除；
b、广告性质的，除非由管乐中国管理员发布外的广告，另注意有很多托儿！这种帖子锁定或者删除；
c、色情的、违法的包括**功以及和国家安全、政治相违背的，严禁谈论政治话题，这一点尤其重要。
d、对于恶意的用户，发水贴，违法帖子，请向总斑竹或管理员反映，直接封锁用户ID。
E、一般删除帖子不扣经验值，对于恶意屡教不改用户扣除５分
８、管理日志：论坛程序有自动的“管理日志”，我们将定期评估一些斑竹的工作情况，做适当的调整或者解职，对于优秀的提升总斑竹，不适合的免职，请理解。
所有操作，系统自动记录斑竹工作情况。总斑竹、超级斑竹将协助各位斑竹工作。
超级斑竹工作职责：
除行使以上的“斑竹职责”外，还将行使以下权利：
１、对论坛各版的活动监测，对于自己擅长的版块要协助管理；
２、最主要功能锁定用户，对于斑竹或其他会员反映的严重违法论坛规定的用户进行锁定，对于更严重的可以考虑锁定IP（首先确认他用的不是代理）。另外锁定用户请务必给该用户发个解释（FLG的除外）
３、向管理员及时反映论坛出现的各种问题。
４、对于人气差的论坛进行审查，并参与活跃论坛，想出对策。
斑竹奖励与惩罚：
虽然是义务劳动，管乐中国会在每年年底实行年终评定，评选年度最佳斑竹，我们将提供各种物质奖品，奖品虽小，却是我们的心愿，也是对于优秀斑竹的工作承认。
我们也争取所有的斑竹都有机会收到我们的小礼物，再次衷心的感谢大家无私的劳动。
惩罚即免去斑竹职务，包括以下情况：
１、参与论坛攻击、漫骂等影响不好的帖子的争论，而不是疏导！
２、发表攻击本论坛和本论坛会员、斑竹的帖子！
３、不遵守会员基本规范的
４、制造谣言、歪曲事实的，不维护整体网站形象的。
５、工作不负责，只追求虚名，不干实际工作的
６、会员多人反映表现不佳的
最后再次感谢所有斑竹的劳动，让我们团结起来，做的更好！
[此贴子已经被作者于2006-6-5 12:39:38编辑过]
